Sales Representative Finland

Package Description

Paketin kuvaus

Britax Römer on maailman johtava lasten liikkumisen tavarantoimittaja. Britax Römer tekee matkustamisesta turvallisempaa auton turvaistuimien ja rattaiden valikoimalla.

Römer perustettiin Ulmissa, Saksassa vuonna 1871, ja se on asettanut uusia standardeja lasten turvallisuusalalle 50 vuoden ajan, kiitos mahtavien henkilöidemme.

Meidän tehtävä: jokaisella lapsella on oikeus olla turvassa ja tavoitteemme on suojella miljoonia lapsia jotka matkustavat eri tavalla joka päivä maailmanlaajuisesti.

Etsimme nyt päteviä ehdokkaita toteuttamaan tätä.

Britax Römerin Euroopan pääkonttori sijaitsee Leipheimissa, Saksassa.

Leipheimissa sijaitsevat myös meidän tuotanto, logistiikka ja hallinto sekä yksi maailman edistyneimmistä lastenistuinten törmäystestikeskuks.

Vahvat yritysarvomme - Care, Trust ja Curious - luovat vahvan yrityskulttuurimme.

Haemme Suomen myyntiedustajaa

Roolin päätarkoitus:

Toimia ensisijaisena yhteyshenkilönä kaikille määrätyllä myyntialueella oleville asiakkaille, edistää vahvoja suhteita säännöllisillä paikan päällä käynneillä ( 4 päivää viikossa) ja koordinoimalla neljännesvuosittaisia tapaamisia ketjun pääkonttoreiden kanssa yhdessä tiimin päähenkilön kanssa. Yksi päivä viikossa (perjantai) Helsingin konttorissa ( muita konttori tehtäviä).

Tärkeimmät vastuut ja vastuualueet:

Päivität ja pidät yhteyttä kaikkiin määritellyllä myyntialueella oleviin asiakkaisiin, vahvojen suhteiden luominen ja säännölliset paikan päällä tapaamiset.

Tarjoamme asiakkaillemme kattavaa koulutusta brändistämme ja tuotteistamme, jotta he pysyvät ajan tasalla ja osaavat tuotteemme.

Omistat myynti- ja tulostavoitteet määrätyllä alueella ja toteutat strategioita tavoitteiden saavuttamiseksi.

Analysoit myyntiluvut ja kehität jokaiselle asiakkaalle räätälöityjä toimintasuunnitelmia suorituskyvyn parantamiseksi.

Teet tiivistä yhteistyötä markkinointitiimin kanssa toteuttaaksesi ja seurataksesi kampanjoita ja varmistaaksesi tehokkaan toteutuksen myymälässä.

Käännät markkinointimateriaalia/SOME materiaalia ja postituksia asiakkaille jaettavaksi.

Tarkistat säännöllisesti asiakkaiden verkkosivut ja annat palautetta myymälöille jatkuvaa parantamista varten.

Parannat tuotteiden- ja markkinointimateriaalin näkyvyyttä myymälöissä. Luot asiakkaillamme videoita tuotteistamme ja julkaiset ne asiakkaiden sosiaalisen median alustoilla.

Pysyt ajan tasalla alan trendeistä ja löydä uusia kasvu- ja innovaatiomahdollisuuksia.

Osallistut aktiivisesti alan messuille, demopäiville ja vanhempien iltoihin edistääksesi bränditietoisuutta ja tuotetietoa.

Työn vaatimukset:

Vähintään 2 vuoden työkokemus vastaavista tehtävistä kentällä tai myynnin parissa.

Alan tuntemus vauvojen, taaperoiden tai ajoneuvojen turvallisuudesta, tuotetuntemus eduksi.

Sujuva suomen kieli; ruotsin ja englannin kielen taito katsotaan eduksi.

Vakuuttava persoonallisuus, jolla on erinomaiset viestintätaidot.

Vahva asiakaslähtöisyys, neuvottelutaidot ja analyyttinen ajattelukyky.

Korkea matkustushalu, ajokortti vaaditaan.

Positiivinen ajattelutapa ja "voi tehdä" asenne.

Korkea itsemotivaatio ja kyky työskennellä itsenäisesti.

Vahva halu kehittää osaamistasi jatkuvasti.

_________________________________________________________________________

Britax Römer is a global leader in child mobility, making family travel safer with our range of child seats and pushchairs.

Römer was founded in Ulm, Germany in 1871 and has been setting new standards for the child safety industry for 50 years, thanks to our great people.

Our mission is: every child has the right to be safe and our goal is to protect millions of children on the streets worldwide.

We are looking for qualified candidates to make this a reality.

Britax Römer's European headquarters is located in Leipheim, which houses production, logistics and administration, as well as one of the world's most advanced crash test facilities for child seats. Our strong corporate values - Care, Trust and Curious - make for a strong company culture.

We are looking for an Sales Representative Finland

Main Purpose of Role:

To serve as the primary contact for all customers within the designated sales area, fostering strong relationships through regular on-site visits and coordinating quarterly meetings with chain head offices alongside the HS team.

Key Accountabilities and Responsibilities:

• Update and maintain contact with all customers in the defined sales area, prioritizing the establishment of strong relationships and conducting regular on-site visits.
• Provide comprehensive training to customers on our brand and products, ensuring they remain informed and up-to-date.
• Take ownership of sales and profit targets within the assigned area, implementing strategies to achieve objectives.
• Analyze sales figures and develop tailored action plans for each customer to drive performance.
• Collaborate closely with the Marketing team to implement and monitor campaigns and ensure effective in-store execution.
• Translate marketing materials and mailings for distribution to customers.
• Regularly review customer web pages and provide feedback to stores for continuous improvement.
• Enhance product visibility and promotion in stores by creating and posting videos on customer social media platforms.
• Stay abreast of industry trends and identify new opportunities for growth and innovation.
• Participate actively in industry fairs, demo days, and parent evenings to promote brand awareness and engagement.

Key Skills Required:

• Minimum of 2 years of professional experience in a comparable function in field service or sales.
• Industry knowledge in baby, toddler, or vehicle safety, with product knowledge as an advantage.
• Fluent in Finnish; knowledge of Swedish and English is advantageous.
• Convincing personality with excellent communication skills.
• Strong customer orientation, negotiation skills, and analytical thinking.
• High willingness to travel, with a driver's license required.
• Positive mindset and a "can-do" attitude.
• High level of self-motivation and independence.
• Strong willingness to continuously develop skills.